Για πάνω από μια δεκαετία, η Ventsislava Nikolova συνέχισε να βλέπει την ίδια αποσύνδεση στις εταιρείες: οι επιχειρήσεις ήθελαν αποτελέσματα, αλλά αγνόησαν την εμπειρία επωνυμίας των εργαζομένων πίσω από αυτά τα αποτελέσματα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ίδρυσε το WorkVibes και τώρα διοργανώνει το κορυφαίο Employer Branding Summit της Βουλγαρίας.
Υπάρχει ένας λόγος για τον οποίο ορισμένες εταιρείες έχουν υποψηφίους στη σειρά, ενώ άλλες αγωνίζονται με την απόκτηση ταλέντων ακόμη και για βασικούς ρόλους. Δεν είναι αυτό που νομίζετε. Αφού συνεργάστηκε με εκατοντάδες ομάδες προσλήψεων, η Ventsislava Nikolova εντόπισε ακριβώς τι διαχωρίζει τις εταιρείες που προσελκύουν μεγάλα ταλέντα από εκείνες που δεν το κάνουν. Το […]
Καθώς η απομακρυσμένη εργασία γίνεται πρότυπο για εταιρείες σε όλη την Ευρώπη, οι επιχειρήσεις ανακαλύπτουν ότι η επιτυχία δεν προέρχεται απλώς από την πρόσληψη ελεύθερων επαγγελματιών ή τη δημιουργία απομακρυσμένων ομάδων – προέρχεται από τη σωστή διαχείριση των απομακρυσμένων ταλέντων τους και, το σημαντικότερο, την ανάπτυξή τους. Με τις επιλογές υβριδικής και απομακρυσμένης εργασίας να […]
Η Petra Kubita Nulíčková είναι από τις πιο εξέχουσες προσωπικότητες στην τσεχική σκηνή HR. Ως αποδέκτης του βραβείου Recruiter of the Year 2019 και προσωπικότητα HR σύμφωνα με το Employers’ Club 2020, φέρνει έναν μοναδικό συνδυασμό τεχνογνωσίας και καινοτόμου σκέψης στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Το πεδίο εφαρμογής της εκτείνεται πέρα από τα παραδοσιακά όρια […]
Η καλλιέργεια θετικών εργασιακών σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης είναι απαραίτητη για την ενίσχυση της εμπειρίας των εργαζομένων και την προώθηση της οργανωτικής επιτυχίας. Οι ανθρώπινοι πόροι διαδραματίζουν καίριο ρόλο σε αυτή τη δυναμική, προωθώντας την ανοικτή επικοινωνία και την εμπιστοσύνη στο εργατικό δυναμικό. Δίνοντας προτεραιότητα στην υπεράσπιση, την ενδυνάμωση και την ευημερία των εργαζομένων, […]
Η επιτυχία στο ταραχώδες περιβάλλον ηλεκτρονικού εμπορίου εξαρτάται από κάτι περισσότερο από έναν καλό ιστότοπο και προϊόντα υψηλής ποιότητας. Κάθε μεγάλο ηλεκτρονικό κατάστημα είναι το αποτέλεσμα μιας καλά λαδωμένης μηχανής με πολλές διαφορετικές δεξιότητες, από προγραμματιστές με γνώσεις τεχνολογίας έως οδηγούς γρήγορης παράδοσης. Και στο κέντρο αυτής της οικολογίας; Μια έξυπνη ομάδα HR που οργανώνει […]
Σύμφωνα με ένα πρόσφατο άρθρο του Business Leader, καθώς οι εταιρείες επικεντρώνονται περισσότερο στην ευημερία των εργαζομένων, εμφανίζονται ανησυχίες σχετικά με την πραγματική επίδραση των πρωτοβουλιών ευεξίας στην πρόληψη της εξουθένωσης και τη βελτίωση του περιβάλλοντος γραφείου.
Οι ειδικοί HR γνωρίζουν από τον μεταβαλλόμενο σύγχρονο χώρο εργασίας τη σημασία της σκόπιμης προσπάθειας για την αύξηση της εταιρικής απόδοσης και της ικανοποίησης των εργαζομένων. Πρόσφατες μελέτες της MetLife δείχνουν ότι αυτό το στοιχείο είναι στην πραγματικότητα αρκετά σημαντικό για έναν φιλικό χώρο εργασίας.
Οι οργανισμοί αγωνίζονται να παραμείνουν μπροστά από την καμπύλη στο σημερινό γρήγορο επιχειρηματικό περιβάλλον. Το Ανθρώπινο Δυναμικό (HR) είναι ένας τομέας όπου αυτό είναι ιδιαίτερα κρίσιμο. Οι ομάδες HR μπορούν να φέρουν επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται ταλέντα, διευκολύνοντας την προσέλκυση, τη διατήρηση και την ανάπτυξη κορυφαίων επιδόσεων, υιοθετώντας την τεχνητή νοημοσύνη (AI).
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
